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Directorio Institucional

LIC. EN ENFERMERÍA Y M. E. ELVIRA SÁENZ LÓPEZ
Directora

C. P. y M. A. OSCAR JOEL TALAVERA SÁNCHEZ
Secretario Administrativo

L. C. I. TERESA CASTRO MATA
Secretaria de Planeación

M. S. N. MARTÍN EDUARDO SÍAS CASAS
Secretario Académico

LIC. GABRIEL FEDERICO SANTIESTEBAN RODRÍGUEZ
Secretario Extensión y Difusión Cultural

M. A. y L. N. JUAN MANUEL BARROSO GONZÁLEZ
Secretario de Investigación y Posgrado

	LIC. EN ENFERMERÍA Y M. E. ELVIRA SÁENZ LÓPEZ Directora Toma las decisiones con el fin de dirigir la Facultad a la consecución de sus objetivos, a través, de su equipo de Secretarios. Funciones:
• Representar a la Facultad, Escuela o Instituto. • Convocar al Consejo Técnico, presidirlo con voto ordinario y de calidad y ejecutar sus acuerdos. • Solicitar por sí, o a petición de parte interesada la reconsideración de las decisiones del Consejo Técnico, para que se examine de nuevo el asunto en sesión extraordinaria, que se celebrará dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes. • Formar parte del Consejo Universitario. • Nombrar y destituir a los Secretarios Administrativos y Académicos y demás funcionarios de la entidad que dirija. • Solicitar al Rector el nombramiento, remoción o destitución del personal administrativo de su plantel. • Rendir cada mes los informes financieros y de otras actividades ante el Consejo Técnico de la Facultad. • Presentar a revisión al Consejo Técnico el anteproyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos y enviarlo al Consejo Universitario para su aprobación. • Ejercer las partidas del presupuesto autorizado. • Difundir entre los maestros, investigadores, alumnos y trabajadores de la Institución la Ley Orgánica de la UACh y sus Reglamentos, vigilando de su debido cumplimiento. • Las demás funciones que la Ley Orgánica o sus Reglamentos le confieran.
	C. P. JOEL TALAVERA Secretario Administrativo Administra los recursos humanos, financieros y materiales para el buen desarrollo de las funciones sustantivas de la facultad. Funciones:
• Presentar al inicio del ciclo escolar el programa de trabajo a la secretaria (o) administrativa (o) para sus discusión y aprobación. • Presentar semestralmente a la secretaria (o) administrativa (o), un informe de actividades realizadas. • Colabora en la vigilancia al cumplimiento del reglamento interno, reglamento general de evaluaciones y estatutos académicos por parte de alumnos y maestros. • Planear, dirigir y evaluar las actividades de carácter administrativo y financiero de la facultad. • Integrar el presupuesto anual de ingresos y egresos de la facultad. • Dirigir y controlar el ejercicio del presupuesto de ingresos y egresos. • Supervisar el manejo contable de la información. • Tramitar los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para el buen desarrollo de las actividades sustantivas de la facultad. • Establecer los programas de desarrollo, capacitación y estímulo para el personal administrativo. • Supervisar y controlar el manejo de inventario físico de la facultad. • Supervisa el desarrollo del programa de mantenimiento del edificio, vehículos e instalaciones. • Planear acciones para la obtención de recursos a través de fuentes de financiamiento externo. • Representar a la facultad en las reuniones de Consejo Consultivo de la Dirección de Administración Las demás funciones que le sean conferidas por el director (a) y por la legislación universitaria.
	LIC. TERESA CASTRO MATA Secretaria de Planeación Evalúa el avance del plan de Desarrollo de la Facultad y propone estrategias oportunas de mejora, integrando información desde su génesis hasta su análisis para suministro a las instancias decisorias y en coordinación con la dirección y las secretarías, planea el proyecto de desarrollo académico-administrativo de la facultad. Funciones:
• Participa en la elaboración del Plan de Desarrollo del periodo en gestión. Elabora anualmente el plan de trabajo de su área y el informe periódico de actividades correspondiente. • Colabora en la vigilancia al cumplimiento del reglamento interno, reglamento general de evaluaciones y estatutos académicos por parte de alumnos y maestros. • Realiza el diagnóstico interno de la facultad con los datos proporcionados por las demás secretarias de acuerdo a los indicadores que proporciona el departamento de planeación institucional. • Analiza e interpreta la información recabada de otras fuentes, relativa a la función social y proyección de las carreras de la facultad. • Organiza y sistematiza la información generada en la facultad. • Contribuir conjuntamente con las demás secretarias, en la operación de actividades que favorezcan al avance del plan de desarrollo. • Responsable de compilación y elaboración del informe de actividades de la administración. Representa a la Facultad en las reuniones de Consejo Consultivo de Planeación. • Coordina las actividades de trabajo de las unidades a su cargo. • Las demás funciones conferidas por el director de la facultad y la legislación universitaria.
	L. E. y M. S. N. MARTÍN EDUARDO SÍAS CASAS Secretario Académico Administra el proyecto académico de la facultad y participa en la planeación, desarrollo y evaluación de otros proyectos Funciones:
• Participa en la elaboración del Plan de Desarrollo del periodo en gestión. • Elabora anualmente el plan de trabajo de su área y el informe periódico de actividades correspondientes. • Colabora en la vigilancia al cumplimiento del reglamento interno, reglamento general de evaluaciones y estatutos académicos por parte de alumnos y maestros. • Dirigir las acciones encaminadas a evaluar el proyecto académico de la facultad. • Planear, organizar y dirigir los procesos de ingreso y egreso de alumnos y docentes. • Planear, organizar y evaluar el desarrollo de actividades académicas semestralmente, en conjunto con los jefes de unidad correspondientes a su secretaría. • Programar actividades del semestre en conjunto con los coordinadores de programas y modalidades. • Establecer coordinación con los departamentos de enseñanza de las instituciones consideradas como centros de práctica para los estudiantes. • Propiciar un ambiente de relaciones armoniosas entre los integrantes de la comunidad de la facultad. • Establecer mecanismos de comunicación necesarios para detectar y solucionar oportunamente las situaciones emergentes que afecten el desarrollo de las actividades académicas. • Propiciar reconocimiento a docentes destacados de acuerdo a los criterios de excelencia de la SEP y otros organismos educativos. • Establecer un sistema de reconocimiento a alumnos destacados. • Representar a la facultad en las reuniones del consejo consultivo académico. • Las demás funciones que la Ley Orgánica o sus Reglamentos le confieran.
	LIC. GABRIEL FEDERICO SANTIESTEBAN RODRÍGUEZ Secretario de Extensión y Difusión Cultural Establece mecanismos de vinculación dentro de la universidad y con los diversos sectores de la sociedad. Así mismo, proyecta el ser, saber y quehacer de la facultad en su marco de identidad. Funciones:
• Participa en la elaboración del Plan de Desarrollo del periodo en gestión. • Elabora anualmente el plan de trabajo de su área y el informe periódico de actividades correspondientes. • Colabora en la vigilancia al cumplimiento del reglamento interno, reglamento general de evaluaciones y estatutos académicos por parte de alumnos y maestros. • Establece una vinculación con las dependencias, instituciones y organismos profesionales de los distintos sectores con el fin de desarrollar programas y proyectos de interés mutuo. • Propiciar coordinación con los medios informativos a fin de promover las actividades de la facultad e influir en el desarrollo de la cultura para la salud. • Establecer las estrategias que favorezcan la formación integral del alumno. • Coordinar las actividades tendientes a la adscripción y desarrollo de los pasantes en servicio social. • Coordinar y evaluar el programa se seguimiento de egresados. • Representar a la facultad en las reuniones del consejo consultivo de la dirección de Extensión y Difusión Universitaria. • Las demás funciones conferidas por el director(a) de la facultad y la legislación universitaria.
	L. N. y M. A. JUAN MANUEL BARROSO GONZÁLEZ Secretario de Investigación y Posgrado Administra los programas y el proyecto de investigación y posgrado de la facultad, define y fortalece las líneas de investigación y participa en la planeación, desarrollo y evaluación de los proyectos de la misma. Funciones:
• Participa en la elaboración del Plan de Desarrollo del periodo en gestión. • Elabora anualmente el plan de trabajo de su área y el informe periódico de actividades correspondientes. • Colabora en la vigilancia al cumplimiento del reglamento interno, reglamento general de evaluaciones y estatutos académicos por parte de alumnos y maestros. • Define las líneas investigación con base en las prioridades de la facultad y del entorno. • Implementa las estrategias necesarias para que el programa de posgrado cumpla con los criterios de excelencia establecidos a nivel nacional e internacional. . • Establecer convenios de interés mutuo a nivel nacional e internacional que favorezca el desarrollo de la investigación y el programa de Posgrado. • Establecer relaciones con los organismos financiadores de proyectos de investigación a fin de gestionar los recursos necesarios. • Desarrollar estrategias que aseguren la difusión de los resultados de la actividad científica y académica en publicaciones arbitrarias.. • Coordinar la evaluación del proyecto académico del Posgrado. • Promover el desarrollo de maestros e investigadores. • Propiciar el reconocimiento de los docentes de acuerdo a los criterios de excelencia de la SEP y otros organismos educativos. . • Establecer un sistema de reconocimiento a alumnos destacados. • Representar a la facultad en las reuniones del consejo consultivo de la dirección de Investigación y Posgrado. • Las demás funciones conferidas por la directora de la facultad y la legislación universitaria.

Fecha de publicación: 2012-01-11 16:55:29
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